Wie wir arbeiten.
Weil wir hauptsächlich digital arbeiten, ist uns ein wertschätzender und konstruktiver Umgang umso wichtiger. Fragen, Ideen, Kritik klären wir am liebsten gleich und immer freundschaftlich, denn wir arbeiten nicht gegen, sondern miteinander.
Die digitale Art zu arbeiten schätzen wir auch deshalb, weil sie Gestaltungsraum und Flexibiltät gibt. D.h. jede:r kann die persönlichen Interessen vertiefen und die Arbeitszeit ganz individuell an den eigenen Lebensrhythmus anpassen. Aus unserer Sicht die perfekte Basis für stetige Weiterentwicklung.
Unsere digitale und mitarbeiterzentrierte Arbeitsweise gefällt nicht nur uns, sondern auch dem Deutschen Innovationsinstitut für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Deshalb wurden wir als “Arbeitgeber der Zukunft” ausgezeichnet.